Introduction Les règles françaises du travail et de l’emploi, tant individuelles que collectives dans les relations de travail entre les employeurs et leurs salariés, sont régies par la hiérarchie des normes traditionnelle des règles, issue (i) de la Constitution française,…
Lire la suiteL’un des services les plus caractéristiques et fondamentaux qu’une agence spécialisée dans les voyages d’affaires doit offrir est la gestion intégrale et exclusive du compte de voyage, offrant un traitement personnalisé adapté aux besoins de chaque client, ainsi qu’une équipe…
Lire la suiteLa gestion des frais de voyage est une tâche courante pour les organisations. 92 % le font parce que vous devez voyager pour faire des affaires avec des collaborateurs. Tout travailleur, qui doit se déplacer pour effectuer son travail, devra…
Lire la suiteAfin d’établir une gestion basée sur les processus dans l’organisation, tous les processus qui seraient inclus dans chacun des trois grands blocs doivent être identifiés : stratégique, opérationnel et de soutien. A partir de là, on élabore la carte des…
Lire la suiteL’esprit d’entreprise est formidable pour de nombreuses raisons. Qu’il s’agisse d’avoir des horaires de travail plus flexibles, d’être son propre patron ou de tout ce qui se trouve entre les deux, il n’est pas étonnant que de plus en plus…
Lire la suiteLes idées d’améliorations d’une entreprise dépendent de l’innovation participative des employés. L’intégration de tous les employés dans le processus de créativité et d’innovation est la méthode pour battre la concurrence avec d’autres entreprises. Un management d’idées et qu’il faut mettre en place pour…
Lire la suiteVous avez été promu à un poste de direction quelques années seulement après le début de votre carrière. Vous êtes maintenant à des responsabilités telles que la gestion d’une équipe d’employés et l’exécution d’un important travail de stratégie pour votre…
Lire la suiteLa fraude dans les notes de frais, en ce qui concerne les frais de représentation, est considérée comme étant les déclarations incorrectes faites à la connaissance de l’employé et qui affectent l’entreprise. Le non-respect de la politique de voyage de…
Lire la suiteLa transformation numérique est déjà là et les entreprises doivent profiter des énormes avantages concurrentiels qu’elle offre. Mais à côté de ces avantages, il y a aussi des défis qui affectent la stratégie, les processus et les ressources d’une organisation….
Lire la suiteLe team building améliore le moral des employés, ce qui garantit que votre personnel est heureux et productif. IL contribue également à rapprocher votre équipe, ce qui leur permet de travailler ensemble efficacement et d’améliorer le rendement global de votre…
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