Afin d’établir une gestion basée sur les processus dans l’organisation, tous les processus qui seraient inclus dans chacun des trois grands blocs doivent être identifiés : stratégique, opérationnel et de soutien. A partir de là, on élabore la carte des…
Lire la suiteLes idées d’améliorations d’une entreprise dépendent de l’innovation participative des employés. L’intégration de tous les employés dans le processus de créativité et d’innovation est la méthode pour battre la concurrence avec d’autres entreprises. Un management d’idées et qu’il faut mettre en place pour…
Lire la suiteL’esprit d’entreprise est formidable pour de nombreuses raisons. Qu’il s’agisse d’avoir des horaires de travail plus flexibles, d’être son propre patron ou de tout ce qui se trouve entre les deux, il n’est pas étonnant que de plus en plus…
Lire la suiteVous avez été promu à un poste de direction quelques années seulement après le début de votre carrière. Vous êtes maintenant à des responsabilités telles que la gestion d’une équipe d’employés et l’exécution d’un important travail de stratégie pour votre…
Lire la suiteLa fraude dans les notes de frais, en ce qui concerne les frais de représentation, est considérée comme étant les déclarations incorrectes faites à la connaissance de l’employé et qui affectent l’entreprise. Le non-respect de la politique de voyage de…
Lire la suiteLa transformation numérique est déjà là et les entreprises doivent profiter des énormes avantages concurrentiels qu’elle offre. Mais à côté de ces avantages, il y a aussi des défis qui affectent la stratégie, les processus et les ressources d’une organisation….
Lire la suiteLe team building améliore le moral des employés, ce qui garantit que votre personnel est heureux et productif. IL contribue également à rapprocher votre équipe, ce qui leur permet de travailler ensemble efficacement et d’améliorer le rendement global de votre…
Lire la suiteDepuis quelques années, les accidents de travail commencent à augmenter de jour en jour. Il est donc temps de chercher les moyens nécessaires pour les réduire et les empêcher. Mieux vaut prévenir ces imprévus que d’être obligé à courir à…
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La loi du 8 août 2016 instaure les dispositions concernant le congé de formation économique, sociale et syndicale. Elle concerne les salariés qui veulent participer à ces sessions de formation ou ces stages organisés au sein de centres agréés. De…
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Afin d’améliorer le dialogue social, il est nécessaire pour les entreprises ayant au moins 50 salariés, de disposer d’une base de données économique et sociale. La loi crée et rend obligatoire cette base de données afin d’optimiser la transparence. Ainsi,…
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