Conseils aux dirigeants pour gérer les employés à distance

Un bon leader doit étudier chaque professionnel de son équipe, en se rappelant toujours qu’il s’agit de personnes, et les gens ont constamment besoin de motivation, d’autant plus lorsqu’ils travaillent dans un environnement aussi personnel que le leur. Alors comment motiver les personnes qui travaillent à distance ? Comme les gens seront théoriquement “en vrac”, et que le directeur ne les trouvera pas “dans les couloirs” pour effectuer des suivis et donner des informations en dehors des réunions périodiques, ni ne les appellera sur son bureau pour une affaire urgente, il devra établir des procédures et des règles afin d’avoir toujours le sentiment d’avoir le contrôle et de faire travailler …

Quels sont les avantages et inconvénients de l’externalisation du travail ?

Confier son travail à un autre, c’est pour la plupart des gens une absurdité au début de leur activité indépendante. Rien que pour des raisons de coût, car il s’agit maintenant avant tout de gagner de l’argent avant de faire payer à d’autres personnes certains travaux ou processus de travail pour vous. Depuis un certain temps, presque tout est fait par vous-même. Qu’il s’agisse d’écrire des textes, de créer des graphiques, de faire du travail de référencement, d’optimiser ou OffPage, de rédiger des bulletins d’information, de gérer les canaux de médias sociaux et de les remplir de contenu, voire même de faire de la comptabilité, la plupart des travailleurs du …

Quatrième révolution industrielle : quand les machines envahissent le marché du travail.

En Europe, en Asie, en Amérique et en Afrique, un autre chapitre s’écrit dans l’histoire de la révolution industrielle. Les fonctions dans l’organisation sont prises en charge par des machines. Le monde du travail est donc en train de subir un changement radical. Un développement non seulement qui toucherait l’économie mondiale mais aussi la vie de millions d’habitants. D’ici 2025, les robots pourraient accomplir plus de tâches que les humains. Une guerre que la main d’œuvre humaine ne pourrait pas gagner même avec des années d’expérience. Cette croissance de l’automatisation et de la numérisation au niveau mondial est la source de débat depuis maintenant quelques années. Jusqu’à présent, il est …

Semaines de quatre jours: l’avenir ou encore juste un fantasme?

Si vous aviez le choix, choisiriez-vous un salaire plus élevé ou des semaines de quatre jours? Lorsque la société d’édition numérique Donegal 3D Issue a posé cette question à ses employés, tout le monde a opté pour cette dernière. Son PDG, Paul McNulty , leur a donné le choix entre une augmentation de salaire de 20% ou une semaine plus courte. «Les employeurs ont tendance à utiliser par défaut l’argent comme récompense, mais pour beaucoup de gens, ce n’est pas un moteur principal», a-t-il déclaré. 3D issue est une petite entreprise de 15 personnes, mais des entreprises beaucoup plus grandes ont également plongé leurs orteils dans les eaux de la semaine de quatre jours. Fin …

Salaire minimum français et salaire moyen en France

Comment le salaire minimum français se compare-t-il aux autres pays de l’UE? Découvrez les conditions du SMIC en France ainsi que le salaire moyen auquel les expatriés peuvent s’attendre. Tous les étrangers titulaires d’ un permis de travail en France ont droit au minimum au salaire minimum français. Le salaire minimum en France est l’un des plus élevés d’Europe, les travailleurs gagnant au moins 10,03 € de l’heure. Le salaire minimum en France est applicable à tous les adultes actifs quel que soit leur âge ou leur expérience. Certaines industries en France fixent des salaires plus élevés sur la base de conventions collectives entre les syndicats et les employeurs. Cela augmente le salaire que les travailleurs peuvent …

L’équilibre délicat qui façonnera l’avenir du travail

Au cours de nos années passées à examiner les possibilités et les prévisions pour l’avenir du travail, un thème commun a toujours été une flexibilité accrue. Fidèle à sa définition même, le travail flexible se présente sous de nombreuses formes. Il existe un travail à distance et des horaires fluides, des équipes mixtes travaillant à travers les divisions géographiques, l’adoption de logiciels collaboratifs et d’outils de communication en ligne, et même de repenser la journée de travail et la façon dont nous mesurons la productivité. Avec les outils numériques dont nous disposons et les exigences que nous avons dans notre vie quotidienne, l’idée que tout travail soit lié à un horaire …

Connaissiez-vous la culture d’entreprise en France?

  Culture d’entreprise en France La France est l’un des pays les plus modernes et les plus développés du monde. Il possède l’une des plus grandes économies et le pays est un chef de file parmi les nations européennes. La France est un pays qui continue d’être fier de sa riche histoire et de son indépendance. Pendant ce temps, les dirigeants français cherchent de plus en plus à lier l’avenir de la France au développement continu de l’Union européenne. La position géographique de la France La France a une superficie de plus de 550 000 km 2 (215 000 milles 2 ), y compris les DOM. Cela en fait le plus grand pays d’Europe occidentale. Du fait de ses …

Comment travailler en France lorsqu’on vient d’un pays étranger ?

Comment travailler en France lorsqu’on vient d’un pays étranger ? Dans cette section, nous allons vous apprendre un peu les choses à faire et à ne pas faire lorsque vous faites des affaires en France. L’heure du déjeuner La première chose à savoir si vous voulez savoir travailler en France, c’est qu’en France, l’heure du déjeuner est sacrée. Dans chaque entreprise, chacun a droit à une ou deux heures de pause pour le déjeuner. C’est un moment qu’ils utilisent pour se détendre et rencontrer leur ami. Si vous avez besoin de prendre un rendez-vous ou un appel avec une personne française, veuillez le planifier en dehors de l’heure du déjeuner. Si vous n’êtes pas …

5 façons dont nous travaillons maintenant influenceront l’avenir du travail

Les derniers mois n’ont été faciles pour personne et il peut être difficile de voir des points positifs à une époque de tragédie nationale et mondiale. Mais en regardant en arrière sur les changements que nous avons déjà traversés, cela soulève également des questions pour l’avenir du travail. Nous devons tirer les leçons de ces leçons. Quand nous regardons à l’horizon, dans un monde post-Covid, les entreprises ne reviendront pas au même modèle opérationnel de 2019. Voici seulement cinq façons dont je crois que la période de l’histoire que nous vivons tous aura en fin de compte un impact positif sur l’avenir du travail. L’innovation s’est accélérée David Epstein, l’auteur du livre «Gamme: pourquoi les …

Travailler en télétravail : comment bien s’organiser ?

Il y a quelques inconvénients en plus des nombreux avantages lorsqu’une personne décide de travailler à domicile. Le travail à domicile signifie avant tout devoir éviter les tentations et les distractions quotidiennes. Le plus souvent, cela nécessite quelques mois de télétravail organisation, de telle sorte qu’un travail efficace et discipliné au “bureau à domicile” soit possible. Pour tous ceux qui succombent encore trop souvent aux petites et grandes distractions, voici un article avec des suggestions sur la façon de les éviter. Allez travailler également à la maison  Optimalement, il serait préférable que vous disposiez d’une pièce séparée pour votre travail à la maison, où il n’y a pas de pièges …