Le dîner d’entreprise est un moment convivial de retrouvaille entre supérieurs hiérarchique et collègues, un travail à mi-chemin entre le personnel et le travail. Par conséquent, bien que l’atmosphère soit détendue, il est conseillé de suivre quelques règles de conduite…
Lire la suiteEn quoi consistent les programmes de récompenses ? Les programmes d’incitation et de récompense, qui comprennent souvent des voyages pour les employés exceptionnels, mais peuvent aussi être une récompense financière, un diplôme, un dîner de gala, etc, L’amélioration des résultats…
Lire la suiteÊtre assis 8 ou 10 heures par jour derrière un bureau n’est surement pas le travail dont vous avez toujours rêvé. Ou vous avez tout simplement envie de changer d’air, envie de plus de liberté et de tranquillité. Il est…
Lire la suiteSelon certaines études, le bureau à domicile présente de nombreux avantages. D’autres études affirment que ceux qui travaillent à domicile doivent s’attendre à des désavantages. A domicile, pas de réunions ennuyeuses, pas de déplacements fastidieux, mais travailler confortablement en pantalon…
Lire la suiteComment meubler correctement un espace de travail ? Vous vous êtes peut-être posé cette question si vous avez mal au cou après une longue journée de travail, si vos yeux vous brûlent et si vous avez sombré dans un chaos désespéré….
Lire la suiteLe télétravail, de plus en plus de personnes en parle ou le mette en place. Pratiqué dans de nombreuses entreprises du numérique, le télétravail vous tente vous aussi ? Voici comment convaincre votre employeur de mettre en place du télétravail…
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Le travail est censé apporter aux employés un épanouissement personnel et financier. Dans la réalité, les risques professionnels ne sont pas rares. Voilà pourquoi les entreprises doivent mettre en place des mesures de prévention dites organisationnelles. Dans cet article, nous…
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Le milieu professionnel doit respecter certaines règles de sécurité et de santé pour tous les employés. Toutefois, il arrive que certaines circonstances, ou encore certains équipements nuisent à la santé physique ou mentale des salariés. C’est pourquoi la loi oblige…
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