Blog entreprise

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Divorce et compte bancaire dissimulé : quels droits ?

La dissimulation d’actifs financiers lors d’une procédure de divorce constitue une problématique majeure qui touche de nombreux couples en cours de séparation. Cette pratique frauduleuse, qui consiste à cacher des comptes bancaires pour échapper au partage équitable des biens communs,…

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Dormir dans un local commercial : est‑ce légal ?

La question de l’occupation résidentielle d’un local commercial soulève des interrogations légitimes pour de nombreux professionnels et particuliers. Entre la nécessité économique et les contraintes juridiques, cette pratique se situe dans une zone grise qui mérite une clarification approfondie. Les…

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Clause de non-concurrence dans une ESN : valable ou non ?

Les entreprises de services numériques (ESN) évoluent dans un environnement hautement concurrentiel où la mobilité des consultants représente un enjeu stratégique majeur. Dans ce contexte, nombreuses sont les ESN qui intègrent des clauses de non-concurrence dans les contrats de leurs…

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Agent verbalisateur : que faire si seul le code service figure sur la contravention ?

Lorsque vous recevez une contravention routière, l’identification de l’agent verbalisateur constitue un élément fondamental de la procédure. Cependant, de nombreux automobilistes se retrouvent confrontés à des avis de contravention où ne figure qu’un mystérieux code service, sans mention explicite du…

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Droit de visite des grands‑parents : témoignage et droits légaux

Les liens entre grands-parents et petits-enfants constituent un pilier essentiel de la structure familiale traditionnelle, mais ces relations privilégiées se trouvent parfois menacées lors de conflits familiaux ou de séparations parentales. En France, plus de 15 millions de grands-parents entretiennent…

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Lettre de mission pour salarié en CDI : à quoi sert‑elle ?

Dans l’univers complexe des relations de travail en France, la lettre de mission occupe une position stratégique souvent méconnue des employeurs et des salariés. Ce document, bien qu’il ne soit pas systématiquement obligatoire selon le Code du travail, constitue un…

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Capuche interdite au travail : que prévoit la loi ?

Le port de la capuche en milieu professionnel suscite régulièrement des interrogations tant chez les employeurs que chez les salariés. Cette question vestimentaire, apparemment anodine, révèle en réalité des enjeux juridiques complexes qui touchent à l’équilibre entre liberté individuelle et…

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Solde de tout compte négatif : vos recours

Recevoir un solde de tout compte négatif lors de la rupture de votre contrat de travail peut constituer un véritable choc. Cette situation, bien que légalement possible, soulève de nombreuses questions sur les droits du salarié et les obligations de…

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Photo de ma plaque d’immatriculation : quels risques juridiques ?

La diffusion d’une photographie montrant une plaque d’immatriculation soulève des questions juridiques complexes qui touchent autant à la protection des données personnelles qu’au respect de la vie privée. Cette problématique prend une dimension particulière à l’ère du numérique, où le…

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Créer une entreprise en ligne : quelles mentions légales sont obligatoires sur un site vitrine dès le premier jour ?

Lancer votre activité entrepreneuriale sur internet représente une opportunité formidable de toucher une clientèle élargie tout en maîtrisant vos coûts de démarrage. Cependant, dès la mise en ligne de votre site vitrine, vous devez respecter un cadre juridique strict qui…

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